Le cabinet traite de dossiers de droit du travail et droit de la sécurité sociale.
Nous conseillons et défendons tant des travailleurs que des employeurs du secteur privé (sociétés, ASBL, indépendants) dans le cadre de problématiques de droit individuel et de droit collectif du travail.
L’approche des avocats de notre cabinet qui traitent cette matière est une approche pragmatique qui vise, en amont, à conseiller au mieux ses clients afin de réduire les risques.
En cas de conflit, nous procédons à une analyse du risque et nous privilégions, dans la mesure du possible, la négociation, en vue de trouver une solution efficace, rapide et adaptée en fonction de l’enjeu du litige.
Nous accompagnons les entreprises de A à Z pour toutes les questions liées à leur personnel, que ce soit lors de l’engagement du premier salarié, lors de la mise en place d’incitants en vue de proposer une rémunération attractive, lors de contrôles des institutions ou encore en défendant lors de procédures judiciaires.
Parmi les professionnels actifs dans le domaine du droit social, l’avocat est le seul à vous faire bénéficier d’une expérience et d’une vision complètes du processus dans lequel il intervient à tous les stades : il vous conseille en amont à un stade préventif pour éviter les problèmes et vous défend en aval si le litige aboutit devant les tribunaux.
L’avocat est le mieux placé pour connaitre la position des différents tribunaux du pays sur les problématiques de droit social puisqu’il est en première ligne lorsqu’il s’agit de vous défendre.
Cette connaissance lui confère une plus-value indéniable au stade du conseil et de la négociation puisqu’il peut anticiper mieux que tout autre praticien du droit social le risque encouru et les opportunités de la situation.